बिर्तामोडमा अवस्थित नयाँ Experience Center को औपचारिक उद्घाटन आइतबार, जेठ १०, २०८३ मा Bhurtel Energy Pvt. Ltd. को डिलर व्यवस्थापन अन्तर्गत सम्पन्न भएको हो। यो उद्घाटन Ather Nepal को देशभर आधुनिक, स्मार्ट, उच्च प्रदर्शनयुक्त तथा दिगो यातायात समाधानलाई ग्राहकसम्म पुर्‍याउने यात्रामा अर्को महत्वपूर्ण उपलब्धि हो।

बिर्तामोड Experience Center सञ्चालनमा आएसँगै Ather Nepal का देशभर ११ वटा Experience Centers पुगेका छन्। काठमाडौं उपत्यकाभित्र ५ वटा केन्द्रसहित पोखरा, चितवन, इटहरी, बुटवल, जनकपुर र अब बिर्तामोडमा Ather को उपस्थिति विस्तार भएको छ। साथै, ग्राहकलाई उत्कृष्ट बिक्रीपछिको सेवा तथा सहज स्वामित्व अनुभव प्रदान गर्न देशभर १० वटा Authorized Service Centers पनि सञ्चालनमा रहेका छन्।

Ather ले दुईपांग्रे EV सेग्मेन्टमा सबैभन्दा लामो ८ वर्षसम्मको Extended Battery Warranty समेत प्रदान गर्दै आएको छ।

नयाँ Experience Center मा Ather को सम्पूर्ण उत्पादन लाइनअप उपलब्ध हुनेछ, जसमा performance-focused Ather 450 series तथा Modern Family Ather Rizta समावेश छन्।

Ather 450 series विशेषगरी उच्च प्रदर्शन, स्मार्ट प्रविधि र उत्कृष्ट राइडिङ अनुभव खोज्ने ग्राहकका लागि डिजाइन गरिएको हो। यसमा शक्तिशाली acceleration, Google Maps आधारित navigation, AutoHold, Fall Safe, reverse mode, विभिन्न ride modes तथा responsive touchscreen dashboard जस्ता अत्याधुनिक सुविधाहरू समावेश छन्, जसले Ather 450 लाई नेपालको सबैभन्दा advanced electric scooters मध्ये एक बनाएको छ।

त्यसैगरी, Ather Rizta आधुनिक परिवार र दैनिक प्रयोगलाई केन्द्रमा राखेर डिजाइन गरिएको स्कुटर हो। विशाल सिट, ठूलो storage capacity, safety-focused engineering, traction control, tow तथा theft alerts, dashboard मा WhatsApp notifications, साथै आरामदायी riding posture लगायतका सुविधाले Rizta लाई दैनिक यात्राका लागि प्रविधि, सुविधा र विश्वसनीयताको उत्कृष्ट संयोजन बनाएको छ।

बिर्तामोड Experience Center मा आउने ग्राहकहरूले:

• स्कुटरहरूको live display तथा product demonstrations अनुभव गर्न सक्नेछन्

• Ather 450 series र Rizta को test ride लिन सक्नेछन्

• Smart features तथा connected technology बारे जानकारी लिन सक्नेछन्

• Financing तथा exchange सुविधा सम्बन्धी जानकारी प्राप्त गर्न सक्नेछन्

• EV ownership तथा charging सम्बन्धी परामर्श लिन सक्नेछन्

अब बिर्तामोडमै रहेको Ather को आफ्नै सर्भिस सेन्टरमार्फत ग्राहकहरूले सहज र भरपर्दो आफ्टर सेल्स सेवा प्राप्त गर्न सक्नेछन्। आवश्यक स्पेयर पार्ट्सको उपलब्धतासँगै, Ather प्रयोगकर्ताहरूले अझ ढुक्क र चिन्तामुक्त भएर आफ्नो राइडको अनुभव लिन सक्नेछन्।

Ather Nepal ले नेपालमा EV ecosystem लाई थप मजबुत बनाउन आफ्नो fast-charging infrastructure लाई निरन्तर विस्तार गर्दै आएको छ। ग्राहकहरूले देशभर विस्तार भइरहेको ४० भन्दा बढी Ather Grid fast charging network मार्फत प्रमुख शहर तथा राजमार्गहरूमा सहज र भरपर्दो charging सुविधा प्राप्त गर्न सक्नेछन्।

प्रदेश १ मा बढ्दो Ather ग्राहक समुदायलाई सहज यात्रा अनुभव प्रदान गर्न Ather ले आफ्नो फास्ट चार्जिङ नेटवर्कलाई पनि विस्तार गर्दै लगिरहेको छ। हाल Ather राइडरहरूले बिर्तामोडस्थित 3 Degree Cafe, धरानस्थित CSE Office Automation तथा इटहरीको खेती खोला स्थित Ather Experience Center मा फास्ट चार्जिङ सेवा उपयोग गर्न सक्नेछन् भने निकट भविष्यमा थप चार्जिङ स्थानहरू विस्तार गर्ने योजना रहेको छ।

बिर्तामोड Experience Center को उद्घाटनले नेपालको प्रमुख शहरहरूमा प्रिमियम electric mobility लाई सहज रूपमा उपलब्ध गराउने Ather Nepal को दीर्घकालीन दृष्टिकोणलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। साथै, innovation, technology तथा भरपर्दो service support मार्फत विश्वस्तरीय ownership experience प्रदान गर्ने कम्पनीको प्रतिबद्धतालाई समेत झल्काउँछ।

ग्राहकहरू, सञ्चारकर्मीहरू, EV enthusiasts तथा सम्पूर्ण शुभेच्छुकहरूलाई नयाँ Experience Center भ्रमण गरी भविष्यको स्मार्ट mobility अनुभव गर्न हार्दिक निमन्त्रणा गरिएको छ।

नेपालमा दिगो तथा वातावरणमैत्री यातायातप्रति आकर्षण तीव्र रूपमा बढिरहेको अवस्थामा Ather Nepal Smart प्रविधियुक्त scooters, मजबुत charging infrastructure तथा customer-first innovation मार्फत नेपालको electric revolution लाई नेतृत्व गर्न प्रतिबद्ध रहेको छ।

Ather Birtamod को grand opening को अवसरमा ग्राहकहरूले जेठ १७, २०८३ सम्म सीमित अवधिका लागि विशेष आकर्षक offers प्राप्त गर्न सक्नेछन्। यस विशेष योजनाअन्तर्गत Extended Battery Warranty, आकर्षक ०% ब्याजदरमा financing सुविधा तथा अतिरिक्त exchange valuation benefits उपलब्ध गराइनेछ, जसले बिर्तामोडका ग्राहकहरूलाई स्मार्ट र भरपर्दो electric mobility अपनाउन अझ सहज बनाउनेछ।

भारतको गोरेगाउँ इस्टस्थित द वेस्टिन मुम्बई गार्डेन सिटीमा गत अप्रिल ३० मा आयोजित कार्यक्रममा भी-चित्रले बिराटनगर किंग्सको NPL सिजन–२ सामाजिक सञ्जाल अभियान तथा नेपाल सुपर लिग (NSL) सिजन–३ को इभेन्ट व्यवस्थापनका लागि स्वर्ण अवार्ड प्राप्त गरेको हो ।

एजेन्सीले बिराटनगर किंग्सका लागि “Kingdom” अवधारणामा आधारित डिजिटल अभियान सञ्चालन गरेको थियो । अभियानअन्तर्गत खेलाडी सार्वजनिक कार्यक्रम, मस्कट परिचय, ट्रफी टुर तथा खेलका महत्वपूर्ण क्षणलाई एउटै कथात्मक शैलीमा प्रस्तुत गरिएको थियो । इन्स्टाग्राम, टिकटक, फेसबुक र युट्युबमार्फत सिजनभर १ हजार ७ सयभन्दा बढी सामग्री प्रकाशन गरिएको जनाइएको छ ।

अभियानको प्रमुख आकर्षणका रूपमा अन्तर्राष्ट्रिय क्रिकेटर फाफ डु प्लेसिसको सार्वजनिक घोषणा रहेको थियो । उक्त टिजर पोस्टले मात्रै ११ लाखभन्दा बढी भ्यूज प्राप्त गरेको थियो । सिजनको अन्त्यसम्म इन्स्टाग्राममा ७ करोड ३९ लाख र टिकटकमा २ करोड ९० लाखभन्दा बढी भ्यूज प्राप्त भएको तथा ४५० भन्दा बढी मिडिया कभरेज हासिल गरिएको भी-चित्रले जनाएको छ ।

त्यसैगरी, “Uniting Nepal Through Football” अवधारणामा आधारित नेपाल सुपर लिग सिजन–३ को थिम तथा डिजाइनका लागि एजेन्सीले दोस्रो स्वर्ण पुरस्कार जितेको हो । अभियानअन्तर्गत दशरथ रंगशालामा २३० भन्दा बढी ब्रान्डिङ सामग्री प्रयोग गरिएको थियो भने पहिलोपटक सात सहरमा ट्रफी टुर आयोजना गरिएको थियो ।

साथै, डिजिटल माध्यममार्फत रंगशालाको अनुभव ५० भन्दा बढी देशका दर्शकसम्म पुर्‍याइएको जनाइएको छ । लिगको मस्कटका रूपमा अटिजम भएका बालबालिकाको सहभागिताले सामाजिक समावेशिता र उत्तरदायित्वको सन्देश दिएको आयोजकले जनाएको छ ।

भी-चित्रका अनुसार नेपाल सुपर लिग लगातार ३० दिनसम्म राष्ट्रिय ट्रेन्डमा रहँदा टिकटकमा ४५ करोड ९० लाखभन्दा बढी भ्यूज प्राप्त भएको थियो । अभियानबाट १२ करोड ३४ लाख रुपैयाँ बराबरको पीआर मिडिया भ्यालु सिर्जना भएको दाबी गरिएको छ ।

भी-चित्रले यी अभियानहरूले खेलकुद तथा मनोरञ्जन क्षेत्रका सामग्रीलाई सांस्कृतिक रूपमा अर्थपूर्ण र डिजिटल रूपमा प्रभावशाली कथामा रूपान्तरण गर्ने आफ्नो क्षमता प्रमाणित गरेको जनाएको छ ।

भी-चित्र प्रा. लि. नेपालका अग्रणी एकीकृत मार्केटिङ तथा सञ्चार एजेन्सीमध्ये एक हो । एजेन्सीले जनसम्पर्क, डिजिटल मिडिया, इभेन्ट व्यवस्थापन, इन्फ्लुएन्सर मार्केटिङ तथा क्रियटिभ रणनीतिमा आधारित सेवाहरू प्रदान गर्दै आएको छ ।

हराएका सामग्री सजिलै फेला पार्ने ‘साओमी ट्याग’

साओमी ट्याग केवल १० ग्राम तौलको ट्र्याकिङ उपकरण हो, जसलाई चाबी, पर्स, झोला तथा सुटकेसजस्ता व्यक्तिगत सामग्रीमा प्रयोग गर्न सकिन्छ । विशेष ट्र्याकिङ एपमार्फत यसलाई विभिन्न उपकरणसँग जोड्न सकिने व्यवस्था गरिएको कम्पनीले जनाएको छ ।

कम्पनीका अनुसार प्रयोगकर्ताले सामग्री हराएमा ‘लस्ट मोड’ सक्रिय गरेर त्यसलाई हराएको सामग्रीका रूपमा चिन्हित गर्न सक्नेछन् । त्यसपछि उक्त सामग्री कसैले फेला पारेमा मालिकको सम्पर्क विवरण देखिने भएकाले सामग्री फिर्ता पाउन सहज हुने बताइएको छ ।

यसमा अनधिकृत ट्र्याकिङसम्बन्धी चेतावनी प्रणाली, सुरक्षित ट्र्याकिङ सुविधा तथा एक वर्षसम्म टिक्ने ब्याट्री जडान गरिएको छ । साथै आईपी ६७ स्तरको धुलो तथा पानी प्रतिरोधी क्षमताका कारण यसले सामान्य झट्का तथा दैनिक प्रयोग सहज रूपमा सहन सक्ने कम्पनीको दाबी छ ।

‘रेड्मी हेडफोन नियो’मा एआई–आधारित न्वाइज क्यान्सिलेसन

Redmi को नयाँ ‘रेड्मी हेडफोन नियो’मा ४२ डेसिबलसम्मको सक्रिय न्वाइज क्यान्सिलेसन सुविधा दिइएको छ । यसले बाहिरी अनावश्यक आवाजलाई कम गरी स्पष्ट र गुणस्तरीय श्रव्य अनुभव प्रदान गर्ने कम्पनीले जनाएको छ ।

हेडफोनमा ४० मिलिमिटरको डायनामिक ड्राइभर जडान गरिएको छ, जसले गहिरो बास र शक्तिशाली ध्वनि अनुभव दिने बताइएको छ । पूर्ण चार्जमा ७२ घण्टासम्म ब्याट्री टिक्ने कम्पनीको दाबी छ ।

यसमा एआईमा आधारित ध्वनि शुद्धीकरण प्रणालीसहित तीनवटा माइक्रोफोन जडान गरिएका छन्, जसले फोन कललाई अझ स्पष्ट र भरपर्दो बनाउने कम्पनीले उल्लेख गरेको छ ।

मूल्य र उपलब्धता

रेड्मी हेडफोन नियो कालो र हल्का सेतो (स्यान्ड ह्वाइट) रंगमा उपलब्ध हुनेछ । यसको मूल्य १२ हजार ९९९ रुपैयाँ तोकिएको छ ।

त्यसैगरी साओमी ट्यागको मूल्य २ हजार ९९९ रुपैयाँ निर्धारण गरिएको कम्पनीले जनाएको छ ।

कार्यक्रमले बदलिँदो कार्यसंस्कृति, मानव–केन्द्रित नेतृत्व तथा संगठनात्मक रूपान्तरणमा HR पेशेवरहरूको बढ्दो भूमिकालाई सम्मान तथा प्रवर्द्धन गर्ने उद्देश्य राखेको थियो। कार्यक्रममा HR क्षेत्रका अग्रज, कर्पोरेट प्रतिनिधि, शिक्षाविद् तथा विभिन्न उद्योगका पेशेवरहरूको सक्रिय उपस्थिति रहेको थियो।

कार्यक्रमलाई सम्बोधन गर्दै Human Resources Society Nepal का अध्यक्ष Mohan Thapa ले यस वर्षको अन्तर्राष्ट्रिय विषय “Empower People to Lead Change” अत्यन्त सान्दर्भिक रहेको उल्लेख गर्नुभयो। उहाँले कृत्रिम बौद्धिकता (AI), बदलिँदो कार्यशैली, महामारीपछिको कार्यसंस्कृति तथा आर्थिक अनिश्चितताजस्ता चुनौतीहरूको बीचमा HR पेशेवरहरू परिवर्तनको नेतृत्वदायी भूमिकामा रहेको बताउनुभयो।

उहाँले HR पेशेवरहरू अब केवल परिवर्तनलाई सहयोग गर्ने भूमिकामा सीमित नभई परिवर्तनको नेतृत्व गर्ने अवस्थामा पुगेको उल्लेख गर्दै मानव संसाधन समाज नेपालको साझा दृष्टिकोण “One HR – One Voice – One Community” लाई संगठन, उद्योग तथा समाजलाई मानव–केन्द्रित बनाउने सामूहिक प्रतिबद्धताको रूपमा व्याख्या गर्नुभयो।

अध्यक्ष थापाले नेपालको HR समुदायको बढ्दो एकता, नेतृत्व क्षमता तथा पेशागत योगदानको प्रशंसा गर्दै सम्पूर्ण सदस्य, साझेदार, सहयोगी तथा शुभेच्छुकहरूलाई धन्यवाद व्यक्त गर्नुभयो।

कार्यक्रमको सञ्चालन तथा समन्वय Human Resources Society Nepal का महासचिव Dinesh Nath ले गर्नुभएको थियो। उहाँले सहभागीहरूबीच प्रभावकारी अन्तरक्रिया, नेटवर्किङ तथा अनुभव आदानप्रदानका लागि कार्यक्रमलाई सफलतापूर्वक सञ्चालन गर्नुभयो।

कार्यक्रममा HR क्षेत्रका नयाँ प्रवृत्ति, अवसर तथा चुनौतीबारे विचार–विमर्श, पेशागत नेटवर्क विस्तार तथा अनुभव आदानप्रदानका गतिविधिहरू सम्पन्न भएका थिए।

Human Resources Society Nepal ले आगामी दिनहरूमा पनि यस्ता कार्यक्रममार्फत उत्कृष्ट HR अभ्यासको प्रवर्द्धन, पेशागत सहकार्यको विस्तार तथा नेपालमा मानव–केन्द्रित कार्यसंस्कृतिको विकासमा निरन्तर योगदान पुर्‍याउने प्रतिबद्धता व्यक्त गरेको छ।

ललितपुरको कुपोण्डोलस्थित होटल हिमालयमा आयोजित उक्त फोरममा अन्तर्राष्ट्रिय कूटनीतिज्ञ, शैक्षिक नेतृत्वकर्ता, व्यवसायिक विज्ञ तथा नीति निर्माताहरू सहभागी हुँदै नेपालको उच्च शिक्षा प्रणाली सुधार, ट्रान्सनेशनल एजुकेशन (TNE) को विस्तार तथा रोजगारमुखी शिक्षाको आवश्यकता विषयमा गहन छलफल गरेका हुन् ।

ग्लोकल प्रालिको आयोजनामा सम्पन्न फोरममा एकेडेमिक पार्टनरका रूपमा काठमाडौं विश्वविद्यालय र एम्बार्क कलेज, नलेज पार्टनरका रूपमा टाइम्स हायर एजुकेशन (THE), सहयोगी नलेज पार्टनरका रूपमा युनेस्को (UNESCO), इन्डस्ट्री पार्टनरका रूपमा नेपाल उद्योग परिसंघ (CNI), एसोसिएसन पार्टनरका रूपमा इपान (IEPAN) तथा मिडिया पार्टनरका रूपमा द काठमाडौं पोस्ट र कान्तिपुर मिडिया ग्रुप (KMG) आबद्ध थिए ।

कार्यक्रममा वक्ताहरूले नेपाललाई विद्यार्थी बाहिरिने देशबाट क्षेत्रीय शैक्षिक गन्तव्यका रूपमा रूपान्तरण गर्न आवश्यक नीति, पूर्वाधार र सहकार्यबारे धारणा राखेका थिए ।

फोरमको सुरुवात टाइम्स हायर एजुकेशनका एशले मोकको प्रस्तुतीबाट भएको थियो । उनले विश्वव्यापी शैक्षिक प्रवृत्ति र दक्षिण एसियाली परिवेशमा नेपालको सम्भावनाबारे चर्चा गरेका थिए ।

त्यसैगरी, काठमाडौं विश्वविद्यालयका उपकुलपति प्रा. डा. ऋषिकेश वाग्ले, अर्थशास्त्री प्रा. डा. अच्युतप्रसाद वाग्ले तथा शिक्षा, विज्ञान तथा प्रविधि मन्त्रालयका उपसचिव परशुराम तिवारीले ट्रान्सनेशनल एजुकेशनको अवधारणा, नेपालमा यसको सम्भावना र सरकारी सहजीकरणबारे धारणा राखेका थिए ।

ग्लोकल प्रालिका अध्यक्ष आशिष ठाकुरको सहजीकरणमा सम्पन्न पहिलो प्यानल छलफल ‘नेपाल एक क्षेत्रीय शैक्षिक केन्द्रका रूपमा’ केन्द्रित थियो ।

छलफलमा नेपालका लागि बेलायती राजदूत रोब फेन, अष्ट्रेलियाली दूतावासका डेपुटी हेड अफ मिसन ग्रेग क्लेम, आईईसी कलेजकी सीईओ तथा प्रबन्ध निर्देशक शैलजा अधिकारी तथा त्रिभुवन विश्वविद्यालयका रजिस्ट्रार प्रा. डा. महानन्द चालिसे सहभागी थिए ।

प्यानलले नेपाललाई विश्वसनीय क्षेत्रीय शैक्षिक गन्तव्य बनाउन अन्तर्राष्ट्रिय मापदण्डअनुसारको गुणस्तर सुनिश्चितता, पारदर्शी क्रेडिट ट्रान्सफर प्रणाली तथा स्पष्ट नियामक ढाँचा आवश्यक रहेको निष्कर्ष निकालेको थियो ।

दोस्रो प्यानल छलफल शिक्षाको गुणस्तर र रोजगार क्षमताबीचको सम्बन्धमा केन्द्रित थियो । डाइनामिक पब्लिक स्कूलका प्रिन्सिपल डा. एनडी लामाको सहजीकरणमा सम्पन्न उक्त सत्रमा युनेस्कोका प्रतिनिधि जाको डु टोइट, सीएनआई अध्यक्ष वीरेन्द्रराज पाण्डे, नबिल बैंकका सीईओ मनोज ज्ञवाली तथा काठमाडौं विश्वविद्यालय स्कूल अफ म्यानेजमेन्टकी निमित्त डिन डा. रोशी लामिछाने सहभागी थिए ।

छलफलमा ‘KASH’ मोडल— Knowledge (ज्ञान), Attitude (दृष्टिकोण), Skills (सीप) र Habit (बानी) मा आधारित शिक्षा प्रणालीमार्फत उद्योगले खोज्ने व्यावहारिक क्षमता विकास गर्न सकिने धारणा प्रस्तुत गरिएको थियो । वक्ताहरूले पाठ्यक्रमलाई सैद्धान्तिक शिक्षामा सीमित नराखी रोजगारमुखी बनाउनुपर्नेमा जोड दिएका थिए ।

फोरम उद्घाटन गर्दै ग्लोकल प्रालिका अध्यक्ष आशिष ठाकुरले नेपालले श्रम र पर्यटनमा मात्र निर्भर नरही ज्ञान, अनुसन्धान, नवप्रवर्तन र शिक्षामा आधारित अर्थतन्त्र निर्माण गर्नुपर्ने बताएका थिए ।

उनले हाल नेपालमा करिब ५६ वटा TNE प्रदायकमार्फत ३४ हजारभन्दा बढी विद्यार्थी अध्ययनरत रहेको जानकारी दिँदै आर्थिक वर्ष २०७९/८० मा यस क्षेत्रबाट २४ करोड ८० लाख रुपैयाँ आयकर तथा १ करोड ५० लाख रुपैयाँभन्दा बढी विद्यार्थी नियमन शुल्क संकलन भएको उल्लेख गरे ।

ठाकुरले नेपालले डिजिटल सिकाइ, अन्तर्राष्ट्रिय सहकार्य र विशिष्टीकृत शैक्षिक कार्यक्रममार्फत वैश्विक शिक्षा क्षेत्रमा योगदान गर्न सक्ने धारणा राखे ।

कार्यक्रमको समापनमा ग्लोकल प्रालिकी प्रबन्ध निर्देशक काजोल झाले फोरमको प्रमुख उपलब्धिका रूपमा ‘ज्वाइन्ट लिडरसिप कमिटी’ गठन भएको घोषणा गरिन् ।

उनका अनुसार उक्त समितिले ट्रान्सनेशनल एजुकेशनसँग सम्बन्धित नियामक स्थिरता, सम्बन्धन प्रक्रिया तथा क्रेडिट मान्यतासम्बन्धी विषयलाई नीतिगत तहसम्म लैजाने काम गर्नेछ ।

झाले ‘स्टडी इन नेपाल’ केवल नारामात्र नभई दीर्घकालीन राष्ट्रिय अभियानका रूपमा अघि बढाइने बताउँदै आगामी वर्ष थप बलियो साझेदारी र मापनयोग्य उपलब्धिसहित फोरमलाई निरन्तरता दिइने उल्लेख गरिन् ।

फोरमले अन्तर्राष्ट्रिय विश्वविद्यालय साझेदारी, शिक्षण गुणस्तर, नीतिगत सामञ्जस्यता तथा रोजगार तत्परताका विषयमा बहस अघि बढाउँदै नेपाललाई दिगो ज्ञानमा आधारित अर्थतन्त्रतर्फ अग्रसर गराउने स्पष्ट मार्गचित्र प्रस्तुत गरेको आयोजकले जनाएको छ ।

उद्घाटन कार्यक्रममा गोल्छा ग्रुपका प्रतिनिधिहरू तथा नेपालका लागि बजाज दुईपाङ्ग्रे सवारी साधनको आधिकारिक वितरक Hansraj Hulaschand & Company Pvt. Ltd. का व्यवस्थापन टोलीको उपस्थिति रहेको थियो ।

आधुनिक ईभी ग्राहकलाई लक्षित सुविधा

नयाँ एक्सपेरियन्स जोन आधुनिक ईभी प्रयोगकर्ताको बदलिँदो जीवनशैलीलाई ध्यानमा राखेर डिजाइन गरिएको कम्पनीले जनाएको छ । शोरुममा प्रविधि, सहजता र ग्राहक–केन्द्रित सेवा सुविधालाई प्राथमिकता दिइएको छ ।

यहाँ ग्राहकहरूले:

बजाज चेतक ईभीको प्रत्यक्ष अवलोकन गर्न, टेस्ट राइड लिन, खरिद सम्बन्धी परामर्श प्राप्त गर्न, तथा ईभीसम्बन्धी सेवा सुविधा एउटै स्थानबाट लिन सक्नेछन् ।

यसका साथै, डिजिटल प्रोडक्ट डिस्प्ले मार्फत स्कुटरका फिचरबारे जानकारी लिन सकिनेछ भने प्रशिक्षित ईभी विज्ञमार्फत चार्जिङ समाधान, स्मार्ट फिचर र विद्युतीय सवारी सम्बन्धी परामर्श पनि उपलब्ध हुनेछ ।

प्रिमियम अनुभव दिने आधुनिक शोरुम

चेतकको आकर्षक र परिष्कृत पहिचान झल्किने गरी निर्माण गरिएको यस शोरुममा आधुनिक इन्टेरियर तथा इन्टरएक्टिभ टचपोइन्ट समावेश गरिएको छ । कम्पनीका अनुसार ग्राहकलाई उत्कृष्ट तथा प्रिमियम अनुभव प्रदान गर्ने उद्देश्यले शोरुम डिजाइन गरिएको हो ।

उद्घाटन समारोहमा बोल्दै चेतक पोखराका सञ्चालक Agosh Man Buddhacharya ले भन्नुभयो:

“पोखरामा चेतक एक्सपेरियन्स जोन सञ्चालनमा आउनु नेपालमा प्रिमियम विद्युतीय सवारीको पहुँच विस्तार गर्ने अर्को महत्वपूर्ण कदम हो । चेतक ईभी परम्परा, नवप्रवर्तन र दैनिक प्रयोगको सहजताको उत्कृष्ट संयोजन हो । यस नयाँ केन्द्रमार्फत ग्राहकहरूले त्यो अनुभव अझ नजिकबाट महसुस गर्न सक्ने विश्वास लिएका छौं ।”

बजाज चेतक ईभीबारे

Bajaj Chetak इलेक्ट्रिक दुईपाङ्ग्रे क्षेत्रमा एक प्रतिष्ठित नामका रूपमा परिचित छ । क्लासिक डिजाइन, आधुनिक प्रविधि, स्मार्ट कनेक्टिभिटी तथा दिगोपनलाई संयोजन गर्दै आएको चेतक नेपाली बजारमा भरपर्दो इलेक्ट्रिक स्कुटरमध्ये एकको रूपमा स्थापित हुँदै गएको छ ।